“全力打造精英团队，全面创新精细化管理”2017年新入职员工培训

   随着公司的快速发展，员工队伍也迅速壮大，2017年3月24日，在公司会议室由办公室组织开展了2017年新入职员工培训。

培训一开始就“什么是精英团队”、“为什么选择广居”这两个问题进行自由言论，资深项目经理说“精英团队需要好的领导，同事之间应该回想帮助，希望在即将退休的十年内，能够达到自己想要达到的目标，见证广居的改变，所以留在广居”、施工员说“一个好的团队，需要有良好的团队意识，需要有共同的目标，同时想通过广居这个平台看看自己是否具有项目经理的资格，所以留在广居”、市场经营部人员说“精英团队最主要的就是团队精神，每个人都有自己的长处，广居给了自己开拓新领域的平台，所以选择广居”，公司希望大家把广居当成自己的家，以主人翁精神，为广居带来更多的精、气、神和工作激情。

 

图为邱总在培训会上发言

   随后办公室吕主任为大家介绍了公司的基本情况、企业文化、以及公司的一些规章制度和员工业绩考核办法等，并对员工的强调了团队精神、价值观等，让新员工了解、熟悉，加强团队合作意识，增强了沟通技巧并且希望员工尽快融入新环境，只有多挑担子、敢担责任，才能把握机会；要有主人翁精神；要勤劳，只有把学习和实践结合起来，才能获得更大的收获，同时希望大家尽情释放自己的才能，与公司齐成长、共发展。为新员工更好更快的融入公司、融入部门，进入工作角色打下了良好的基础。

 

 

图为新入职员工培训现场

所谓“能者多劳”，广居为广大员工提供了施展才华的广阔舞台，相信新员工通过自己的辛勤劳动和智慧，在这个舞台上谱写自己最满意的乐章。在此，希望大家尽快融入到广居这个大家庭中来，祝愿大家在工作中不断突破自我、锻炼和提升自己。